天津大学福州国际联合学院全球招聘

为进一步推进天津大学福州国际联合学院（以下简称福州学院）高质量、内涵式发展，拟招聘电子信息（人工智能、大数据等）、生物医药、物质科学（材料科学与工程、化学工程与技术、化学）、通识教育（思想政治、英语、体育）方向教研人员若干名。诚挚欢迎热爱科研、积极进取的海内外优秀学术人才加入福州学院。

一、学校简介

天津大学（Tianjin University）是中国第一所现代大学，设有卫津路校区、北洋园校区、滨海工业研究院校区、福州国际联合学院和深圳学院。学校拥有一支朝气蓬勃、经验丰沛的教师队伍，涵盖了学术界的杰出人才和工业界的顶尖专家，包括数量庞大的院士、国家级领军人才和国家级青年人才。2025年，在科睿唯安全球高被引科学家位列全国高校第9，在斯坦福全球前2%顶尖科学家终身榜单位列全国高校第10，年度榜单位列全国高校第12，进一步印证了学校在科研创新和高层次人才培养方面的雄厚实力。

2025年泰晤士高等教育(THE)亚洲大学排名中，天津大学排名稳步提升，在中国内地高校中排名第13位，在亚洲高校中排名第32位。3月12日发布的2025-QS世界学科排行榜中，天津大学有3个学科进入全球前50，建筑学排名第:30名，艺术史排名第38名，化学工程位列全球第41名。学校坚持“强工、厚理、振文、兴医、交叉（融合）”的学科发展思路，形成了工科优势明显、理工结合，经、管、文、法、医、教育、艺术等多学科协调发展的综合学科布局。

二、学院简介

2018年12月，福州市人民政府、天津大学、福建省教育厅签订协议在榕开展合作办学工作，打造高层次人才培养和战略性科研高地，发挥优质高等教育资源的辐射带动作用。天津大学福州国际联合学院（International Joint Institute of Tianjin University, Fuzhou，简称福州学院）为福州市人民政府和天津大学共同举办的独立法人事业单位（天津大学校内成立同名直属单位），具体负责招生、培养和运行管理工作。福州学院在电子信息、材料化工、生物医药、化学、城乡规划等领域开设学科专业，聚焦物质科学、生物医药、人工智能+等领域开展战略性、创新性科学研究，面向未来培养人才。

天津大学－新加坡国立大学福州联合学院（简称联合学院）成立于2018年12月，为福州学院的首个联合办学学院，融合两校教学科研优势。2023年10月26日，教育部发文支持福州大学城联合研究生院（简称联合研究生院）建设，由天津大学与福州大学牵头，福建师范大学、福建农林大学等高校参与，以合作共建方式开展研究生联合培养和前沿学术研究。

2019年至今，福州学院累计招收学生1400余名，当前在读学生1000余名。学院具有一支由全职教师、研究生导师组成的高水平师资队伍，聘任天津大学导师190余名及副导师、企业导师100余名，累计招收博士后40余名。福州学院为国家自然科学基金依托单位，累计获批国家级、省部级、省市级重点项目共130余项。累计发表高水平论文1700余篇，一区占比近90%。申请专利230余项。ESI排名中化学和材料科学专业均跻身全球1%。

2025年12月，天津大学与利物浦大学合作举办的非独立法人中外合作办学机构“天津大学利物浦福州联合学院”（简称天大利物浦学院）成功获批。天大利物浦学院布局于东南沿海战略要地福州，是天津大学落实教育强国战略，推进教育对外开放的重要举措，亦是福州国际联合学院部署“1+N”中外合作办学格局的关键一步。

三、招聘领域

1.电子信息（人工智能、大数据等）；

2.生物医药；

3.物质科学（材料科学与工程、化学工程与技术、化学）；

4.通识教育（思想政治、英语、体育）。

四、招聘岗位

（一）全职教学科研系列

教学科研系列岗位指同时承担教学任务和科研任务的岗位，主要职责为承担高质量教学任务和开展创新性的科研工作。具体岗位如下：

1.讲席教授

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于120万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费理工科类600万元、人文社科类100万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达400万元，国内引进人才最高可达300万元（其中福州学院提供安家费180万元，福建省/福州市高层次人才可另外叠加政府拨付的安家费）。

2.特聘教授

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于100万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费理工科类400万元、人文社科类80万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达320万元，国内引进人才最高可达220万元（其中福州学院提供安家费100万元，福建省/福州市高层次人才可另外叠加政府拨付的安家费）。

3.教授

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）可达60-90万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费理工科类300万元、人文社科类60万元，国家级引进人才可叠加政府拨付的科研经费，最高可达300-700万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：国家级引进人才最高可达170-400万元（其中福州学院提供安家费50-100万元），其他海外引进人才最高可达250万元，其他国内引进人才最高可达150万元（其中福州学院提供安家费30万元，福建省/福州市高层次人才可另外叠加政府拨付的安家费）。

4.副教授

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）为40-45万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费理工科类100万元、人文社科类40万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达140万元，国内引进人才最高可达90万元（其中福州学院提供安家费20万元，福建省/福州市高层次人才可另外叠加政府拨付的安家费）。

5.助理教授

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于30万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费理工科类50万元、人文社科类20万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达80万元，国内引进人才最高可达55万元（其中福州学院提供安家费10万元，福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费）。

以上岗位要求申请人应具有博士学位，学术水平和资历应达到国际知名高校同类岗位的相应标准。

（二）专职研究系列

专职研究系列岗位应致力于完成产教融合任务，可不承担具体的课程教学任务。具体岗位如下：

1.研究员

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于50万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费200万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达245万元，国内引进人才最高可达145万元（其中福州学院提供安家费25万元，福建省/福州市高层次人才可另外叠加政府拨付的安家费）。

2.副研究员

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于35万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费100万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达135万元，国内引进人才最高可达85万元（其中福州学院提供安家费15万元，福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费）。

3.助理研究员

（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于25万元。

（2）科研经费：福州学院提供科研启动经费50万元，保障人才起步阶段发展需求。

（3）安家补助：海外引进人才最高可达75万元，国内引进人才最高可达50万元（其中福州学院提供安家费5万元，入选福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费）。

以上岗位申请人应具有博士学位，达到著名科研院所和高校同类岗位的相应标准，或取得相应的技术研发经验与成果（专利、项目等）。

（三）专职教学系列

教学科研系列岗位应致力于完成课程教学任务，可不承担科研工作，主要职责为承担高质量的教学任务，重点针对通识教育类进行引进。具体岗位如下：

1.教授

薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于40万元。

2.副教授

薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）为30万元。

3.助理教授

薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于20万元。

以上岗位要求申请人应具有博士学位，学术水平和资历应达到国际知名高校同类岗位的相应标准。

五、其他保障

（一）晋升畅通，发展无忧

1.学院为教研系列构建充分的晋升通道，持续拓展发展平台。

2.充分尊重人才发展意愿，可按照个人意向和发展规划选择申请教学科研系列岗位、专职研究系列岗位或专职教学系列岗位。

3.依托学院申报“国家自然科学基金（海外）优秀青年基金”并达到上会标准可直聘教授。

4.给予国家级人才天津大学编制保障。

（二）护航科研，全维支持

1.充分的实验室空间：学院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间方面给予充分的保障。

2.配备分析测试中心：学院设有配备高端分析和实验设备的公共分析测试中心，为科研团队提供有力支持。

（三）招生支持，指标单列

给予招生指标支持，优秀人才可享受指标单列。

（四）解决住房，安心定居

学院将保障不少于90平方米的住房，可拎包入住。

（五）人文关怀，全家保障

1.可协调福州新区内优质的教育资源（包括幼儿园、小学、中学）。

2.支持实地考察，欢迎有意向的申报人员到院交流。

（六）人才认定，专属权益

1.认定福建省/福州市高层次人才者还可享受健康保障、子女教育等相关待遇。

2.发放“闽都英才卡”，享受出行出游、医疗健康等权益。

（权益细则以福建省/福州市最新政策为准，我院将全程协助申报）

六、申请方式

方式一：将最新个人简历投递至指定邮箱。

福州学院人事部门邮箱hrdepartment@tjufz.org.cn（联系人：林老师），邮件主题请标明：“福州学院全球招聘+申请人姓名+申请研究领域”；

七、联系方式

如有任何应聘相关问题及政策咨询需要，欢迎联系我们。

联系邮箱：hrdepartment@tjufz.org.cn

联系人：林老师，电话：0591-62602682

联系地址：福建省福州新区·长乐区善政路1号

福州学院期待与您携手，共筑美好的未来！